LIDSKÉ (PERSONÁLNÍ) ZDROJE

Personální zdroje, často označované také jako lidské zdroje, se vztahují na pracovní sílu organizace nebo podniku.

Zahrnují všechny zaměstnance a pracovníky, od vedení až po zaměstnance na vstupních pozicích, a jsou považovány za klíčový aktivum každé firmy.

Správa personálních zdrojů zahrnuje:

• nábor,
• výběr,
• školení,
• hodnocení,
• motivaci zaměstnanců,
• zajištění dodržování pracovních práv
• a bezpečnost na pracovišti.

Efektivní řízení personálních zdrojů je zásadní pro maximalizaci produktivity a efektivity, jakož i pro budování pozitivní pracovní kultury a udržení vysoké úrovně zaměstnanecké spokojenosti.